Allgemeines
Die Direktversicherung ist eine Lebensversicherung, die
der Arbeitgeber (Versicherungsnehmer) auf das Leben des
Arbeitnehmers (versicherte Person) abschließt. Bezugsberechtigte
sind der Arbeitnehmer bzw. seine Hinterbliebenen.
Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse
Die Beiträge zur Direktversicherung bleiben bis zu 4% der
Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung
(West) steuer- und sozialversicherungsfrei. Gegebenenfalls kann der
steuerfreie Beitrag um weitere 1.800 Euro jährlich aufgestockt
werden. Erst die spätere Leistung ist steuer- und
sozialabgabenpflichtig.
Finanzierung
Die Direktversicherung kann wahlweise vom Arbeitnehmer per Entgeltumwandlung, vom Arbeitgeber oder auch von beiden
gemeinsam finanziert werden.
Das Condor-Plus: Vorsorge für alle biometrischen
Risiken
Für die steuerlich geförderte Direktversicherung kann
nahezu jeder Tarif der umfangreichen Produktpalette gewählt werden:
Neben Rentenversicherungen kommen somit auch Kapital- oder
Risikoversicherungen (mit Verrentung der Leistungen) in Frage.
Vorteil: Hier stehen bereits von Beginn an hohe Todesfallleistungen
zur Absicherung der Familie zur Verfügung. Die Tarife können
flexibel mit einer Berufsunfähigkeits- bzw.
Hinterbliebenenzusatzversicherung kombiniert werden.
Mit der Condor Direktversicherung lässt sich somit nicht nur eine
Altersversorgung, sondern auch eine wirkungsvolle Absicherung für
die Hinterbliebenen und den Fall der Berufsunfähigkeit
erzielen.
Die Vorteile
-
Aufbau einer sicheren
Altersversorgung
-
Absicherung der Hinterbliebenen
-
Einschluss einer
Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung
-
Steuerfreie Einzahlung bis zu 4% der
Beitragsbemessungsgrenze
(ggf. zusätzlich 1.800 Euro p.a.)
|
