Condor Versicherungsgruppe
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Fachinformationen

Hier finden Sie verschiedene Fachinformationen zum Thema betriebliche Altersversorgung.

Pensionskasse

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Allgemeines


Die Optima Pensionskasse ist eine überbetriebliche Versorgungseinrichtung für betriebliche Altersversorgung und gehört zu den Condor Versicherungen.

 


Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse


Die Beiträge zur Pensionskasse bleiben bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung (West) steuer- und sozialversicherungsfrei. Gegebenenfalls kann der steuerfreie Beitrag um weitere 1.800 Euro jährlich aufgestockt werden. Erst die spätere Leistung ist steuer- und sozialabgabenpflichtig.


Finanzierung


Die Beiträge zur Pensionskasse können wahlweise vom Arbeitnehmer per Entgeltumwandlung, vom Arbeitgeber oder auch von beiden gemeinsam finanziert werden.

Die Vorteile

 

  • Aufbau einer sicheren Altersversorgung
  • Einschluss einer Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung
  • Steuerfreie Einzahlung bis zu 4% der Beitragsbemessungsgrenze
    (ggf. zusätzlich 1.800 Euro p.a.)
  • Ggf. Sozialversicherungsersparnisse
  • Erfüllt den Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung
  • Einfache Handhabung
  • Bilanzneutralität
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Condor Dienstleistung

Die Condor Dienstleistungs-GmbH (CDL) ist die Servicegesellschaft der Condor Versicherungen für den Geschäftsbereich betriebliche Altersversorgung (bAV).

 
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