Um vielen Kunden in ihren individuellen Lebenslagen gerecht zu werden, bietet die Comfort-BUZ in einem einzigen Tarif die passende Lösung.

Eine Berufsunfähigkeits-Versicherung ist meist teuer, aber dringend nötig. Um Menschen in jungen Jahren abzusichern, bietet ihnen die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung (BUZ) für Einsteiger einen adäquaten Schutz – die BUZ mit Verlängerungsrecht.

Damit in den unterschiedlichen Lebensphasen die Berufsunfähigkeits-Rente entsprechend dem jeweiligen Versorgungsbedarf situationsgerecht anpasst werden kann, bietet hier die Comfort-BUZ im Rahmen der Erhöhungsoption die passende Möglichkeit. So kann zum Beispiel durch eine Heirat eine höhere Absicherung für den Berufsunfähigkeits-Fall nötig sein, als ursprünglich vereinbart wurde. Auch bei einem Schritt nach oben auf der Karriereleiter sollte die Berufsunfähigkeits-Rente an das neue Einkommen angepasst werden können. Unser besonderes Highlight: Alle 5 Jahre ist eine Erhöhung ohne besonderes Ereignis möglich!

Im günstigsten Fall wurde eine Berufsunfähigkeits-Absicherung in jungen Jahren abgeschlossen, die dann dementsprechend lange bis zum Rentenbeginn läuft. In dieser langen Zeit ist niemand gegen Zahlungsschwierigkeiten gefeit. So kann bspw. eine Arbeitslosigkeit schnell zu finanziellen Engpässen führen. Für solche Fälle sollte schon bei Vertragsabschluss vorgesorgt werden. Die Comfort-BUZ bietet in Verbindung mit einer fondsgebundenen Rentenversicherung (Tarif 778) die Möglichkeit einer Beitragspause.

Um auch im Leistungsfall eine bedarfsgerechte Berufsunfähigkeits-Rente garantieren zu können, empfehlen wir, bei Vertragsabschluss eine Leistungsdynamik zu vereinbaren. Im Berufsunfähigkeits-Leistungsfall wird dann die jährliche Berufsunfähigkeits-Rente um 1 bis 5% erhöht. Dadurch kann der Kaufkraftverlust ausgeglichen werden (Inflation). Darüber hinaus kann vereinbart werden, dass im Berufsunfähigkeits-Leistungsfall der von Condor übernommene Beitrag für die Hauptversicherung steigt (1–10%).